能力作风建设年丨冲填公司召开机关一般工作人员岗位竞聘工作会议
发表时间：2022/06/06 点击率:1054
为进一(yi)(yi)步推动(dong)公(gong)司(si)三项制度(du)改革向纵深发展(zhan)，突出(chu)(chu)薪(xin)岗匹配(pei)，真正实现“工(gong)资能增能减、干(gan)部能上(shang)能下、人员(yuan)能进能出(chu)(chu)”的灵活(huo)用人机制。6月2日，冲填公(gong)司(si)召开机关一(yi)(yi)般(ban)工(gong)作人员(yuan)岗位竞聘工(gong)作会(hui)议(yi)。公(gong)司(si)党(dang)委书记(ji)(ji)、执(zhi)行(xing)董(dong)事于俊东(dong)出(chu)(chu)席会(hui)议(yi)，党(dang)委副书记(ji)(ji)、工(gong)会(hui)主席韩雷(lei)主持会(hui)议(yi)，公(gong)司(si)部分领导(dao)班(ban)子成(cheng)员(yuan)、助理(li)级人员(yuan)、机关中层干(gan)部参(can)加(jia)会(hui)议(yi)。
本次竞(jing)聘(pin)对机关(guan)一般工作(zuo)人员岗位(wei)实行竞(jing)争上岗，竞(jing)聘(pin)工作(zuo)采取(qu)公开(kai)、公平、公正的(de)原则，坚持任(ren)人唯贤，德(de)才兼备，以德(de)为先。在竞(jing)聘(pin)方案(an)发布后，经过主动报名，资格审(shen)查等(deng)环节(jie)，通过对竞(jing)聘(pin)人员的(de)基本信息，个人履历进行审(shen)查，最(zui)终(zhong)确定35人具(ju)备参加公开(kai)竞(jing)聘(pin)资格。
会上，韩雷宣读了(le)《机关一(yi)般(ban)员工(gong)岗(gang)位竞(jing)聘(pin)(pin)(pin)工(gong)作(zuo)(zuo)实施方(fang)案》，向大家详细解(jie)读了(le)岗(gang)位竞(jing)聘(pin)(pin)(pin)的(de)指(zhi)导思想、竞(jing)聘(pin)(pin)(pin)范围、竞(jing)聘(pin)(pin)(pin)条件和具体方(fang)法。 所有(you)竞(jing)聘(pin)(pin)(pin)者(zhe)根据(ju)所报岗(gang)位要求和个(ge)人(ren)(ren)履历等情况，从个(ge)人(ren)(ren)基本情况、工(gong)作(zuo)(zuo)经历、岗(gang)位认知等几个(ge)方(fang)面逐一(yi)作(zuo)(zuo)竞(jing)聘(pin)(pin)(pin)演讲。各竞(jing)聘(pin)(pin)(pin)演讲人(ren)(ren)员均表(biao)现出了(le)充分(fen)的(de)自(zi)信，阐述了(le)自(zi)己的(de)优(you)势(shi)及对工(gong)作(zuo)(zuo)的(de)热情、信心和责任心，并表(biao)达了(le)对美好(hao)未(wei)来的(de)憧(chong)憬(jing)和服务于公司的(de)愿望(wang)。演讲结束后(hou)(hou)，评委组对竞(jing)聘(pin)(pin)(pin)者(zhe)进行(xing)综合(he)评分(fen)，竞(jing)聘(pin)(pin)(pin)统(tong)计结束后(hou)(hou)，将对竞(jing)聘(pin)(pin)(pin)结果进行(xing)公示。
本次(ci)岗位竞(jing)聘(pin)(pin)工作圆满完成，通过竞(jing)聘(pin)(pin)工作会议，确定了(le)人员(yuan)分工，确保了(le)公(gong)司各项工作的顺(shun)利(li)进(jin)行(xing)，实(shi)现(xian)了(le)一般员(yuan)工竞(jing)聘(pin)(pin)上岗，进(jin)一步(bu)优化(hua)了(le)人力资源配置，建立健全了(le)竞(jing)争激励机制，为公(gong)司实(shi)现(xian)高质量发展夯实(shi)人才基础(chu)。