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人力资源

能力作风建设年丨冲填公司召开2022年新员工入职培训会议

发表时间:2022/07/25            点击率:1194


为增强(qiang)员(yuan)工(gong)(gong)(gong)归属感,增进新(xin)员(yuan)工(gong)(gong)(gong)对企业和(he)岗位的了解、认知,快速适应岗位工(gong)(gong)(gong)作的需要,7月(yue)22日(ri),冲填公司(si)组织2022年(nian)度(du)新(xin)入职(zhi)员(yuan)工(gong)(gong)(gong)开展新(xin)员(yuan)工(gong)(gong)(gong)培训(xun)及2022年(nian)度(du)新(xin)青年(nian)培养启动仪式。会(hui)(hui)议(yi)在11楼大会(hui)(hui)议(yi)室举行,公司(si)党委副(fu)书(shu)记(ji)、工(gong)(gong)(gong)会(hui)(hui)主席(xi)(xi)韩雷出(chu)席(xi)(xi)会(hui)(hui)议(yi)并作讲话(hua),人(ren)力资(zi)源(yuan)部(bu)部(bu)长佟(tong)新(xin)主持(chi)会(hui)(hui)议(yi),公司(si)2022年(nian)度(du)全体(ti)新(xin)入职(zhi)员(yuan)工(gong)(gong)(gong)参加培训(xun)。

首先由佟新致欢(huan)(huan)迎辞,欢(huan)(huan)迎新职工加入冲填公(gong)(gong)司(si)这个大家(jia)庭的(de)同时,希望大家(jia)能够尽快融入公(gong)(gong)司(si),并祝(zhu)愿大家(jia)在这个开放而广阔的(de)舞台上,舞出自(zi)己的(de)精(jing)(jing)彩,书写精(jing)(jing)彩人生。

13位(wei)新员工(gong)(gong)先后进行了简单(dan)的(de)自我介绍(shao),畅谈了入(ru)职(zhi)以(yi)来的(de)所(suo)见所(suo)闻和所(suo)思所(suo)想。作为刚踏入(ru)社会(hui)的(de)职(zhi)场新人,在公(gong)(gong)司(si)(si)感(gan)受到了家一般(ban)的(de)温暖,领(ling)导的(de)关心期望(wang)、同事之(zhi)间(jian)的(de)互帮互助让他(ta)们对(dui)新岗(gang)位(wei)、新工(gong)(gong)作愈(yu)加(jia)期待,同时(shi)也(ye)进一步激发(fa)了拼搏奋斗、成(cheng)就事业,为公(gong)(gong)司(si)(si)发(fa)展(zhan)贡献力量的(de)昂扬斗志。随后,公(gong)(gong)司(si)(si)领(ling)导和新入(ru)职(zhi)员工(gong)(gong)集体观看冲填公(gong)(gong)司(si)(si)宣传(chuan)片,了解(jie)公(gong)(gong)司(si)(si)的(de)发(fa)展(zhan)历程和经营状况。

活动期间,安(an)全(quan)管理(li)部工(gong)作人(ren)员(yuan)为(wei)新员(yuan)工(gong)进行安(an)全(quan)教(jiao)育(yu)培训。通过安(an)全(quan)教(jiao)育(yu),提(ti)高(gao)新员(yuan)工(gong)的(de)(de)安(an)全(quan)素(su)质,增强安(an)全(quan)意识(shi)(shi),掌(zhang)握安(an)全(quan)生(sheng)产的(de)(de)科学知识(shi)(shi),降低危险事故(gu)的(de)(de)发生(sheng)几率。

最后(hou),韩雷宣(xuan)布2022年度新青(qing)年培养计(ji)划正式启动(dong),为新员工颁发新青(qing)年手册(ce)并简要介绍了公司的(de)新青(qing)年培养方案(an)及相应(ying)计(ji)划。

韩雷对新入职员(yuan)工(gong)表示热烈欢迎(ying)并从几个方(fang)面对新员(yuan)工(gong)寄予期望:一是(shi)希望大家在今(jin)后(hou)的工(gong)作中(zhong)(zhong),主(zhu)动了(le)解企(qi)业历(li)史,积极融入公(gong)司发展,勇(yong)于迎(ying)接挑战,努力积攒(zan)经验(yan),发挥自身优势;二是(shi)希望大家加强学习、坚定信心(xin),认真学习公(gong)司bob官方(fang)下(xia)(xia)载(zai)入口(中(zhong)(zhong)国)官方(fang)网(wang)站和(he)各项(xiang)(xiang)规章制度;三(san)是(shi)希望大家深入生产一线后(hou),不要因为项(xiang)(xiang)目艰(jian)苦(ku)产生的落差而失去信心(xin),要以积极的态度面对工(gong)作和(he)生活,要脚踏实地,扎根基层,学习老一辈(bei)bob官方(fang)下(xia)(xia)载(zai)入口人吃苦(ku)耐劳的精神。

最后,新员工(gong)(gong)入(ru)职培(pei)训(xun)(xun)正式落幕。本次培(pei)训(xun)(xun)不仅使新员工(gong)(gong)加(jia)快融入(ru)公(gong)司氛围,进(jin)一步了(le)(le)解bob官方下载入(ru)口(中国)官方网站(zhan)及工(gong)(gong)作环境,提(ti)高了(le)(le)安全意识,更拉近(jin)了(le)(le)彼此的距离,相信他们能快速适(shi)应角色的变化,为(wei)冲(chong)填公(gong)司的发展添砖加(jia)瓦(wa)。